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グローバルユニオン無料の仕組み

どうやって組合費を無料にしているのか

どんなに素晴らしい仕組みでも、維持できなければ意味がありません。
私たちグローバルユニオンでは、紛争解決の際にいただく義援金と、当ユニオンが運営する労働問題解決のためのニュースサイトへの「広告掲載」により、組合員の方からの組合費を無料にすることを実現しています。

他のユニオンとの違い

上記のビジネスモデルにより「グローバルユニオン」では
既存のユニオンと大きく異なる、いつでも相談できる環境を実現しております。

解決すべき労使課題

労働者にとっての問題

  • 組合費が有料なため、紛争時にしか組合に加入しづらい
  • 残業代の支払いや労働環境の是正を会社に求めても改善されず、社内でも不当な扱いを受けかねない
  • 決起会への参加などが必要であり所属し続けるのがめんどくさい

労働組合にとっての問題

  • 決起集会開催や郵送物の送付などの義務があり運営コストがかかる
  • 係争が長期化する傾向が高く、労働者も企業も大きなダメージを負う
  • 影響力が小さく、紛争の抑止力として機能しにくい
当ユニオンは無料で余分な作業は無く
迅速な解決を行うことで
労働争議にかかる負担を最小限に留めます!

早期解決させるための流れ

無料でも今までより早く解決
労使双方の負担を軽減していきます

いきなり団体交渉をするのではなく、まずは自社メディア「ユニオンNEWS」への掲載を企業に対する「警鐘」として活用し、団体交渉による労使双方の負担を軽減していきます。ユニオンNEWSに掲載されることにより、企業価値が下がる影響力を背景に早期和解の成立を目指し、紛争の長期化・軽装化を防いでいきます。

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